Ce week-end signifie le retour de la trêve internationale, mais aussi le retour du redoutable « cycle de jeu ». La confiance de l'AC Milan en Paulo Fonseca diminue et, comme le montre l'histoire, il s'agit en réalité d'une rechute, voire d'une condamnation à mort préméditée.
Dans Groundhog Day, Bill Murray répète le même jour 38 fois à l'écran, mais on estime que ce chiffre est d'environ 12 000 fois. Bien que Milan ne soit pas proche d’un chiffre similaire, nous pouvons examiner les similitudes. Un cycle répétitif et un cycle douloureux.
Depuis le début de la saison dernière, il y a eu cinq occasions explicites où les Rossoneri ont donné à leur entraîneur-chef un certain nombre de matchs pour sauver leur emploi, alors jetons un coup d'œil.
Les versions précédentes
Nous remontons d'abord à octobre 2023, lorsque des rumeurs ont émergé sur la confiance dans la position de Stefano Pioli – après tout, l'humiliation 5-1 contre l'Inter a mal commencé. Mais ce n’est qu’en novembre que le cycle a commencé.
Après un effondrement contre Lecce, Pioli disposait de cinq matchs pour sauver sa position. Ce qu'il a fait avec des victoires contre la Fiorentina, Frosinone et Newcastle United – même si cela a suffi à empêcher la direction d'agir, ils n'ont pas progressé jusqu'aux huitièmes de finale de la Ligue des champions, ce qui a été un coup extrêmement dommageable.
Puis, fin décembre, Milan a fait match nul contre Salernitana, et les rapports suggéraient une histoire similaire, même si le joueur de 58 ans avait trois matchs pour se sauver à cette occasion. Cette fois, le Diavolo est allé trois pour trois et son poste a été sauvé, mais il y a eu des suggestions selon lesquelles son rôle “appartenait” à Antonio Conte ou Roberto De Zerbi.
Dans les mois qui suivirent, les discussions sur l'avenir de Pioli allèrent bon train. Même s’il y avait peu de suggestions selon lesquelles il était dans la ligne de mire immédiate. Cependant, les Rossoneri ont toujours semblé à un mauvais résultat de la réouverture de la boîte, et comme indiqué dans un analyse approfondie de la situation en janvier, une ombre commença à planer sur l'entraîneur.
Le résultat catastrophique suivant fut la défaite 4-2 contre Monza en février, et une fois de plus la situation atteignit un point d'ébullition – cette fois, aucun délai n'était spéculé, mais Pioli devait plutôt remporter le succès européen.
Enfin, nous avons le « mois de la vérité » – avril. À ce stade, le sort de Pioli semblait assuré, il était prêt à partir. Cependant, il y avait une légère possibilité qu'il puisse rester, donc même si cela n'a pas le même poids que les exemples précédents, il est toujours filtré dans la catégorie « période de sauvegarde d'un emploi ».
À la fin de la saison, Pioli a reçu ses meilleurs vœux et la direction a élu Paulo Fonseca pour lui succéder. Cependant, la malédiction n'a pas été archivée avec le limogeage de l'entraîneur italien. Au lieu de cela, elle a été déclenchée beaucoup plus tôt que ce qui aurait été espéré.
Avant la première trêve internationale, le nouvel entraîneur-chef était confronté à des rumeurs similaires : son poste était en jeu après un mauvais départ. À son retour, les matchs contre Venise, Liverpool et l'Inter seraient essentiels pour sauver son emploi – la première expérience du cycle pour Fonseca.
Bien sûr, nous savons ce qui s’est passé lors de ces trois matchs : victoire, défaite, victoire. Après la défaite contre Liverpool, son travail semblait déjà terminé, mais la victoire contre les Nerazzurri a montré des signes prometteurs – donnant du crédit à l'entraîneur-chef portugais en banque.
Une victoire contre Lecce a encore réaffirmé la confiance dans l'entraîneur principal, mais les défaites contre le Bayer Leverkusen et la Fiorentina ont relancé le procès concernant sa position, et encore une fois un verdict sera rendu d'ici la fin du mois prochain.
La Nième interprétation de Milan
Imaginablement, Milan devra obtenir au moins 10 points lors de ces matchs. Gagner contre l'Udinese réglerait les choses avant un match décisif de Ligue des Champions, puis il y a deux matchs tout aussi importants contre Bologne et Naples. Bien entendu, le jeu final de ce bundle a plus de priorité.
Les Partenopei sont actuellement en tête du classement de Serie A, et avec Antonio Conte à la barre, cela pourrait être un double coup dur. Le nom de Conte était fortement lié au poste vacant cet été, et perdre contre lui serait non seulement une perte pour la direction mais aussi une perte pour les supporters, étant donné qu'un écart de huit points se formerait entre les deux clubs.
Un écart de huit points dicté par le coach très demandé par les supporters. Un écart de huit points face à un manager plus scruté que loué.
Peut-être pour raviver le feu entre les fans et la direction.
Mais nous nous éloignons du sujet. Les bases sont très claires. Aujourd'hui, pour la sixième fois en 15 mois, Milan fait pression sur un manager et, comme nous le montre l'étude de cas Pioli, il s'agit d'un cycle dangereux. Chaque réanimation de la « période de sauveur du jeu » est un coup direct porté à la position de Fonseca de toutes les manières possibles.
Surtout, cela mine sa position. Des questions persistantes sur ses qualités se traduisent par un manque de confiance dans sa capacité à faire sortir le club de cette position, qui s'accentue à chaque répétition du cycle. Bien sûr, c’est spéculatif, mais cela a probablement un effet mental sur l’équipe, et avec les questions sur son pouvoir sur l’équipe, ces problèmes ne font que s’aggraver.
C’est exactement le problème auquel Milan est confronté. Dans un seul paragraphe, il y a trois problèmes clairs, avec une spéculation supplémentaire. Une spéculation qui est exacerbée par l’ensemble des fans, provoquant au moins une intensification de la situation.
Avec une remise en question presque automatisée de sa position – ou plus généralement de celle de manager – la confiance dans l’entraîneur principal chute. Car finalement, après trois matchs, cette question ne disparaîtra pas. Pour ajouter à cela, nous savons déjà que la direction a commencé à considérer d'autres candidatsmontrant qu'ils ont des doutes sur la possibilité du manager. Cependant, les fans peuvent-ils leur faire confiance pour embaucher un remplaçant approprié ?
Au cours des 12 derniers mois, ils ont montré leur incapacité à passer des appels lorsque cela était nécessaire – potentiellement, si Pioli avait été limogé à un stade différent la saison dernière, aurait-il pu récolter davantage de fruits de l'année ?
En neuf matchs sous la direction de Fonseca, trois matchs ont déjà été vitaux pour son avenir, et les trois/quatre suivants suivent cette tendance. Dans l’ensemble, cela signifierait qu’au moins la moitié de ses matchs à la tête du club – s’il quitte le mois prochain – auraient eu lieu dans cette période de pression.
Une horrible réalité pour un manager qui était censé être l'étape après Pioli, car chaque semaine – et à ce rythme, la trêve internationale – la nomination de Fonseca semble de plus en plus discutable.
Erreurs répétées
De retour à Groundhog Day, dans la majorité des journées répétées de Phil Connors, il profite de l'occasion pour apprendre des choses, s'améliorer et réfléchir à ses erreurs antérieures. Milan doit maintenant le faire et apprendre de ses erreurs. Ils ne peuvent pas continuer à jeter indirectement les managers sous le bus en leur offrant une chance de se sauver.
Pour les Rossoneri, cela n'a jamais été une chance de se sauver pour la saison, mais plutôt une chance de reporter sa propre disparition – comme l'histoire l'a montré, ce report a rarement duré plus d'un mois. En fin de compte, cela ne peut pas continuer.
À chaque fois que cette chance est donnée, la réputation chute. Le manager est considéré comme moins digne de diriger le club, et la confiance dans la direction pour A) prendre la bonne décision et B) embaucher le « bon » remplaçant diminue considérablement.
Cela se résume à la confiance, et à chaque tentative apparemment désespérée d’éviter l’humiliation en raison de décisions antérieures, la foi tombe dans l’espoir qu’ils prendront la bonne décision. Un cycle qui fait mal au manager, mais plus encore au management.
