Selon des informations de l’agence espagnole Fichajes, Hakim Ziyech est devenu une cible prioritaire pour l’AC Milan lors de la prochaine période de transfert. Ziyech n’a pas eu beaucoup d’opportunités avec Chelsea et fait partir des potentiels joueurs à quitter Stamford Bridge le mois prochain.
Le milieu de terrain marocain a été épargné par trois changements de direction à Chelsea, mais n’a pas réussi à se faire une place permanente depuis son transfert très médiatisé de l’Ajax chez les Blues en 2020.
Son intensité n’a pas baissé et sa performance lors de la Coupe du monde récemment conclue a été assez évidente de sa qualité. Hakim Ziyech a joué un rôle essentiel dans le parcours de rêve du Maroc dans le tournoi et a même été capitaine de son pays lors du match de barrage pour la troisième place contre la Croatie.
Milan est depuis longtemps sur la piste du joueur de 29 ans qui est toujours considéré comme l’un des joueurs les plus capables de changer le cours du match à lui tout seul. Les Rossoneri veulent idéalement signer un milieu de terrain offensif qui est également à l’aise sur le côté droit et Ziyech correspond parfaitement à ce profil. Mais ses exigences salariales pourraient être un problème si un accord devait être conclu.
L’international marocain a le désir de gagner plus de 6 millions d’euros mais le club italien opèrent actuellement avec un budget strict et ne seront pas en mesure d’offrir le paquet. Il reste à voir si les deux parties parviendront à un consensus, car Milan envisage également de recruter Nicolo Zaniolo, de l’AS Roma, qui offre un service similaire.
Chelsea devrait être l’un des clubs les plus actifs en janvier, avec plusieurs entrées et sorties, Graham Potter ayant une nouvelle chance de remanier son effectif. Mais le manager a déjà prévenu le joueur qu’il ne donnera pas d’assurance concernant une place dans l’équipe en fonction de sa forme à la Coupe du monde. Chelsea n’est donc pas disposé à approuver un prêt, car ils n’accepteraient qu’une proposition permanente pour l’attaquant.
